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discuter d'un projet ?
L'équipe de Mighten Consulting se tient à votre disposition pour échanger sur vos besoins et vous proposer des solutions personnalisées.
Ensemble,
relevons vos défis RH
et attirons de nouveaux talents
relevons vos défis RH
et attirons de nouveaux talents
LES OFFRES RH AU SERVICE DES ENTREPRISES
Mighten : le choix de l'expérience et de l'engagement
Recrutement de talents
Notre cœur de métier ? Détecter et attirer les profils les plus adaptés à votre environnement.
Formation
Partenaire de vos initiatives, Mighten Consulting vous accompagne dans le cadrage et le pilotage de vos projets de formation. Vous bénéficiez également d'un écosystème de consultants spécialisés pour répondre à vos enjeux.
Conseil et stratégie RH
Mighten Consulting vous accompagne dans vos projets d'organisation et de transformation RH.
UN RECRUTEMENT EN 5 ÉTAPES
Un process réalisé
de A à Z par un même consultant
Pré-requis : Découverte de votre Groupe / entreprise, de vos métiers, de votre environnement, de votre ADN & de vos valeurs
Définition et challenge de vos besoins
Enjeux, profil, missions, calendrier...
Co-construction de la démarche
Méthode, sourcing, process, et tests complémentaires
Évaluation des candidats et présentation de la short-list
Visio ou présentiel, mises en situation personnalisées, prise de références, rapport, ou synthèse sur-mesure...
Conseil
Aide à la décision et sélection du talent
Suivi / intégration du talent recruté
Feedback de l'entreprise et du talent, validation de son adaptation et de sa réussite dans le poste, accompagnement en coaching ou formation si nécessaire
UN RECRUTEMENT EN 5 ÉTAPES
Un process réalisé de A à Z par un même consultant
Pré-requis : Découverte de votre Groupe/entreprise, de vos métiers, de votre environnement, de votre ADN & de vos valeurs
Définition et challenge de vos besoins (enjeux, profil, missions, calendrier...)
Co-construction de la démarche de recrutement (méthode, sourcing, process, et tests complémentaires)
Évaluation des candidats et présentation de la short-list
Conseil, aide à la décision et sélection du talent
Suivi/intégration du talent recruté
VOUS FAIRE VIVRE UNE BELLE EXPÉRIENCE RH
Des engagements assumés
1. Vous écouter et définir avec vous les objectifs et les résultats attendus
2. Vous représenter et être ambassadeur de vos projets
3. Faciliter votre quotidien (outils, rapports...), vos décisions et vous faire gagner du temps
4. Vous conseiller et vous accompagner
5. Animer / donner de la vie et du sens à vos projets
Des garanties proposées
6. Réussir la mission de recrutement : talents trouvés pour 100% des missions clients
7. Remplacer le talent : en cas de désistement ou de rupture de la période d’essai
8. Obtenir des résultats rapides et concrets à la prise de poste : grâce au suivi et aux remontées des alertes
9. Fidéliser le talent : possibilité de former et d'accompagner le talent
10. Être conforme aux normes RGPD : respecter les données personnelles